Advogado(a) Júnior - Contencioso Cível e Arbitragem

O que o anúncio diz

Acompanhamento processual; Realização de diligências externas; Emissão e controle de guias judiciais; Gestão de e-mails e comunicações com clientes e equipe interna; Elaboração de minutas de petições e peças processuais; Alimentação e atualização de sistemas jurídicos dos clientes; Controle e monitoramento de prazos…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

- Graduação em Direito com OAB/SP ativa; - Experiência prévia na área de Contencioso Cível; - Conhecimento em Processo Civil e Arbitragem; - Excel em nível intermediário; - Inglês será considerado um diferencial; - Senso de urgência, agilidade, proatividade, boa comunicação e responsabilidade.

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

São Paulo (SP)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

30/11/2026

Pessoas com deficiência

A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência

Área

Tecnologia (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

16/09/2026

Curso

Direito (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, PLR ou bônus (lido no anúncio)

Setor da empresa

Escritórios de advocacia (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com gestor imediato
4. Contratação