Advogado (a) Trabalhista Júnior

O que o anúncio diz

Gestão e acompanhamento da carteira de processos trabalhistas ativos; Atuação em demandas trabalhistas empresariais, especialmente como reclamada; Acompanhamento de processos, prazos e informações estratégicas; Atuação consultiva junto às áreas internas; Realização e acompanhamento de audiências; Análise de informações…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

Requisitos técnicos: - OAB ativa e regular. - Forte conhecimento em Direito do Trabalho e rotina trabalhista empresarial; - Experiência com gestão de carteira de processos; - Vivência com realização de audiências; - Conhecimento em contencioso trabalhista; - Perfil analítico e organizado; - Excel em nível básico a intermediário; - Desejável experiência no segmento de varejo e/ou indústria.

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

Campo Bom (RS)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

20/10/2026

Pessoas com deficiência

A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência

Área

Operações (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

21/08/2026

Curso

Direito (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass), Day off no aniversário (lido no anúncio)

Setor da empresa

Bens de consumo (alimentos, bebidas, higiene, moda) (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação