Analista de Departamento Pessoal Júnior

O que o anúncio diz

Admissão: Controlar documentações, exames médicos (ASO) e garantir que o primeiro dia do novo colaborador seja incrível. Benefícios: Gestão completa (inclusão, exclusão e rateio) de convênio médico, odontológico, vale-refeição, vale-transporte, etc. Ponto Eletrônico: Tratamento, apuração de horas extras/banco de horas…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

- Formação: Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. - Legislação Trabalhista: Boas noções de CLT, Convenções Coletivas e rotinas de DP. - Pacote Office/Google: Excel ou Google Sheets intermediário (facilidade com fórmulas básicas, PROCV e tabelas dinâmicas). - Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos do…

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

Brasília (DF)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

26/10/2026

Área

Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

21/09/2026

Curso

Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos (lido no anúncio)

Carga horária

8 horas por dia (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Day off no aniversário (lido no anúncio)

Setor da empresa

Comunicação, marketing, mídia e entretenimento (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Teste de Perfil Comportamental
3. Entrevista com RH e Coordenação
4. Contratação