Analista de Employer Branding Júnior

O que o anúncio diz

Demandas operacionais da plataforma corporativa; Desenvolver materiais para redes sociais, comunicação interna, eventos, e iniciativas de cultura; Apoiar a construção de identidades visuais para campanhas e projetos de Employee Experience; Transformar conceitos de RH e cultura em soluções visuais, narrativas e…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

Fundamentos de design gráfico e comunicação visual; Tipografia, composição, hierarquia visual, cor e direção de arte; Branding e construção de identidade visual; Social media e design para diferentes formatos digitais; Noções de UX/UI e design de experiências são diferenciais; Figma, Adobe Creative Cloud e/ou Canva; PowerPoint/Google Slides para apresentações; Noções de edição de vídeo e motion são diferenciais…

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

Barueri (SP)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

20/11/2026

Área

Marketing (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

21/09/2026

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass), Day off no aniversário (lido no anúncio)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Gestor
4. Contratação