Analista de Gente e Cultura Jr - Recrutamento e Selecao - Original Ma
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O que o anúncio diz
Realizar reuniões de alinhamento de perfil com os gestores de cada posição; Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais, grupos locais e realizar busca ativa (hunting) de talentos; Fazer a triagem de currículos, aplicação de testes quando necessário e condução de entrevistas (presenciais e online);Apresentar…
Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.
O que a vaga pede
- Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Vivência anterior com rotinas de R&S, preferencialmente lidando com recrutamento de grande volume ou vagas comerciais/operacionais. - Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para controle de indicadores e vagas) e facilidade com sistemas de ATS (como Gupy, Pandapé, Infojobs ou LinkedIn…
Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.
Ficha da vaga
- Local
- São Luís (MA)
- Modelo
- Presencial
- Tipo de contrato
- Efetivo (CLT)
- Inscrições até
- 02/11/2026
- Pessoas com deficiência
- A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência
- Área
- Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)
- Publicada em
- 14/09/2026
- Curso
- Administração, Psicologia, Recursos Humanos (lido no anúncio)
- Inglês
- Não exige (lido no anúncio)
- Benefícios
- Academia (Wellhub, TotalPass) (lido no anúncio)
- Setor da empresa
- Varejo, atacado e e-commerce (classificação da Primeira Vaga)
Etapas do processo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Entrevista com RH
- Informações Complementares
- Entrevista com Gestor
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Contratação
Vaga encontrada pela Primeira Vaga em 07/10/2026. Tipo e área são classificação da Primeira Vaga pelo título; os demais dados são os do anúncio. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.