Analista de Gestão de Pessoas

O que o anúncio diz

Recrutamento e seleção de colaboradores; Desenvolvimento de políticas e procedimentos internos; Acompanhamento de indicadores de desempenho e clima organizacional; Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas - Experiência prévia na área de Recursos Humanos - Habilidade para se comunicar efetivamente e trabalhar em equipe - Capacidade de análise e resolução de problemas - Escolaridade: Graduação - Atenção a normas e procedimento - Capacidade de resolução de problemas - Comunicação clara e empática

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

Rondonópolis (MT)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

CLT

Área

Tecnologia (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

28/07/2026

Curso

Administração, Psicologia, Recursos Humanos (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Day off no aniversário (lido no anúncio)

Etapas do processo

1. Análise de Currículo
2. Análise Comportamental
3. Pré-admissão