Analista de Pessoal JR - Plano de Saúde - Gente e Gestão - Corporativo RJ

O que o anúncio diz

Responsável por toda a compra de benefício dos colaboradores das Unidades; Atender chamados dos colaboradores; Cumprir prazos do cronograma estipulado; Realizar cruzamento de bases e fechamentos conforme checklist periódico da Operação. Requisitos e qualificações Formação Superior completa em Recursos Humanos…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

- Formação Superior completa em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia e outros; - Disponibilidade de horário; - Diferencial ter trabalhado em benefícios; - Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios; - Conhecimento extensivo MS Office, e prática em Excel; - Diferencial, conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS); - Fortes habilidades analíticas e quantitativas; - Excelente Relacionamento…

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

Rio de Janeiro (RJ)

Modelo

Híbrido

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

30/11/2026

Área

Recursos humanos, Saúde (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

09/09/2026

Curso

Administração, Psicologia, Recursos Humanos (lido no anúncio)

Turno

Noite (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass) (lido no anúncio)

Setor da empresa

Saúde (hospitais, clínicas, planos, diagnóstico) (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Avaliação Comportamental DISC
4. Informações adicionais
5. Entrevista com RH
6. Entrevista com a Gestão
7. Carta Proposta
8. Contratação