​ Analista de Recrutamento e Seleção JR​ (Integra CSC)

O que o anúncio diz

🔎 Como será seu desafio no dia a dia: Realizar e dar suporte ao atendimento de gestores para esclarecimento de dúvidas do processo de R&S;Captar recursos humanos, buscando contratar o perfil mais adequado à cultura da empresa com foco em seleção Técnica; Conduzir entrevistas presenciais e remotas, utilizando técnicas…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

💡 Atitudes e comportamentos que faze toda a diferença: Capacidade de análise de perfil aderente a oportunidade oferecida, posicionamento do perfil perante os gestores da vaga, e ao candidato, comunicação, pró atividade, facilidade de relacionamento, ética e descrição. 🎓 Qualificações e conhecimentos: Necessário Superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas afins;

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

Pinhais (PR)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

23/11/2026

Pessoas com deficiência

A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência

Área

Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

11/09/2026

Curso

Administração, Psicologia, Recursos Humanos (lido no anúncio)

Carga horária

8 horas por dia (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass), Auxílio educação ou idiomas (lido no anúncio)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH/Gestor
3. Teste Comportamental
4. Contratação