Analista júniorRecursos humanos

Analista de Recursos Humanos Jr.

Brava Energia

Rio de Janeiro (RJ) · PresencialInscrições até 19/10/2026

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O que o anúncio diz

Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, acompanhando documentação, prazos, registros e integrações com as áreas parceiras; Conferir documentos admissionais e realizar a atualização dos dados cadastrais nos sistemas corporativos; Acompanhar as etapas do processo admissional, garantindo o cumprimento dos…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

- Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; - Vivência em rotinas de Recursos Humanos e/ou Administração de Pessoal; - Conhecimento generalista dos principais processos de RH; - Conhecimento de processos admissionais e atendimento a colaboradores; - Conhecimento intermediário em Excel; - Boa capacidade de organização, comunicação e acompanhamento de prazos…

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local
Rio de Janeiro (RJ)
Modelo
Presencial
Tipo de contrato
Efetivo (CLT)
Inscrições até
19/10/2026
Pessoas com deficiência
A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência
Área
Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)
Publicada em
30/09/2026
Curso
Administração, Psicologia, Recursos Humanos (lido no anúncio)
Inglês
Não exige (lido no anúncio)
Benefícios
Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass), PLR ou bônus (lido no anúncio)
Setor da empresa
Energia, mineração, óleo e gás, saneamento (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

  1. Cadastro
  2. Dados Complementares - Brava Energia
  3. Entrevista RH
  4. Entrevitsa Gestor
  5. Interfaces
  6. Contratação

Vaga encontrada pela Primeira Vaga em 07/10/2026. Tipo e área são classificação da Primeira Vaga pelo título; os demais dados são os do anúncio. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.

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