Analista de Recursos Humanos JR - (Foco em Dados)
Minerva Foods
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O que o anúncio diz
Desenvolver, monitorar e evoluir dashboards, painéis gerenciais e indicadores de Gente & Gestão, como Headcount, Turnover, Absenteísmo, Banco de Horas, Horas Extras, Movimentações, Admissões, Desligamentos e demais KPIs da área, utilizando Power BI, Excel, Power Point e outras ferramentas de Business Intelligence para…
Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.
O que a vaga pede
- Ensino Superior em Administração, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Conhecimento de Power BI (modelagem de dados, DAX e construção de dashboards). - Excel Avançado.
Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.
Ficha da vaga
- Local
- Barretos (SP)
- Modelo
- Presencial
- Tipo de contrato
- Efetivo (CLT)
- Inscrições até
- 31/12/2026
- Pessoas com deficiência
- A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência
- Área
- Dados, Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)
- Publicada em
- 21/09/2026
- Curso
- Administração, Engenharias (qualquer), Computação, Sistemas e TI, Estatística, Matemática, Física e Atuária, Recursos Humanos (lido no anúncio)
- Inglês
- Não exige (lido no anúncio)
- Setor da empresa
- Bens de consumo (alimentos, bebidas, higiene, moda) (classificação da Primeira Vaga)
Etapas do processo
- Cadastro
- Teste Comportamental
- Entrevista GG - Selecionador
- Testes técnicos (específicos, cases ou dinâmica)
- Entrevista com Gestor Direto
- Carta Oferta
- Contratação
Vaga encontrada pela Primeira Vaga em 07/10/2026. Tipo e área são classificação da Primeira Vaga pelo título; os demais dados são os do anúncio. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.