Analista de Recursos Humanos Jr - R&S

O que o anúncio diz

Como Analista, você terá papel fundamental em garantir a melhor experiência para os nossos talentos, desde o primeiro contato até o desenvolvimento contínuo. Suas principais atividades serão: Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta (alinhamento de perfil, sourcing, triagem, entrevistas por…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

Formação Acadêmica: - Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência e Conhecimentos Necessários: - Sólida vivência na condução de processos de recrutamento e seleção de perfis administrativos, estratégicos/técnicos ( end to end). - Experiência prática com as rotinas de Onboarding (Integração) e acompanhamento de período de experiência…

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

São Bernardo do Campo (SP)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

10/10/2026

Área

Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

22/09/2026

Curso

Administração, Psicologia, Recursos Humanos (lido no anúncio)

Carga horária

9 horas por dia (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass) (lido no anúncio)

Setor da empresa

Logística, transporte e mobilidade (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem de currículos
3. 1ª Etapa de entrevista
4. Mapeamento Comportamental
5. 2ª Etapa de entrevista
6. Finalistas
7. Contratação