Analista de Recursos Humanos Júnior - com ênfase em Admissão/Onboarding
DICON CONTABILIDADE
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O que o anúncio diz
Analisar e conferir documentação necessária para processos de admissão Conferir dados cadastrais e contratuais Realizar cadastro de informações em sistemas internos Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e legislações vigentes Acompanhar prazos e etapas do processo de admissão, garantindo cumprimento de…
Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.
O que a vaga pede
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; - Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH; - Conhecimento básico de legislação trabalhista (CLT) e processos admissionais; - Conhecimento básico de Excel e sistemas de Suporte de RH; - Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; - Boa comunicação e perfil colaborativo…
Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.
Ficha da vaga
- Local
- Londrina (PR)
- Modelo
- Presencial
- Tipo de contrato
- Efetivo (CLT)
- Inscrições até
- 09/10/2026
- Área
- Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)
- Publicada em
- 25/08/2026
- Curso
- Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos (lido no anúncio)
- Inglês
- Não exige (lido no anúncio)
- Benefícios
- Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass) (lido no anúncio)
- Setor da empresa
- Consultoria, auditoria e serviços profissionais (classificação da Primeira Vaga)
Etapas do processo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com Recursos Humanos
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Vaga encontrada pela Primeira Vaga em 07/10/2026. Tipo e área são classificação da Primeira Vaga pelo título; os demais dados são os do anúncio. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.