Analista de Remuneração Junior
IMC Vagas
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O que o anúncio diz
Apoiar os processos de movimentação salarial, como promoções, méritos, enquadramentos e ajustes salariais; Apoiar a elaboração e revisão de descrições de cargos; Apoiar a participação da empresa em pesquisas salariais; Apoiar análises de equidade interna e competitividade salarial; Apoiar os estudos de impacto…
Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.
O que a vaga pede
- Superior cursando. - Conhecimento na área será um diferencial.
Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.
Ficha da vaga
- Local
- São Paulo (SP)
- Modelo
- Híbrido
- Tipo de contrato
- Efetivo (CLT)
- Inscrições até
- 09/11/2026
- Pessoas com deficiência
- A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência
- Área
- Operações (classificação da Primeira Vaga)
- Publicada em
- 10/09/2026
- Inglês
- Não exige (lido no anúncio)
- Benefícios
- Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass), PLR ou bônus (lido no anúncio)
- Setor da empresa
- Turismo, hotelaria e alimentação fora do lar (classificação da Primeira Vaga)
Etapas do processo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista - RH
- Entrevista Gestor
- Contratação
Vaga encontrada pela Primeira Vaga em 07/10/2026. Tipo e área são classificação da Primeira Vaga pelo título; os demais dados são os do anúncio. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.