Analista Excelência Operacional Junior

O que o anúncio diz

Manter as pessoas que participam das rotinas das obras com os conceitos da cultura enraizadas, por meio de treinamentos e trocas de experiências, com objetivo de motivá-los, capacitá-los e orientá-los para formar pessoas o alcance das metas estabelecidas pela empresa; Disseminar a cultura das rotinas das obras através…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

- Ensino Superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Arquitetura, Administração de Empresas entre outras áreas correlatas; - Ferramentas Lean, Pacote Office, Conhecimento do Negócio, vivência em modelo fabril; Desejável atuação em Operações/Obra - Resiliência, Comunicação, Criatividade, Inovação, Profundidade, Gestão de Pessoas

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

São Paulo (SP)

Modelo

Híbrido

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

24/10/2026

Área

Operações (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

04/09/2026

Curso

Administração, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Arquitetura e Urbanismo (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass), Day off no aniversário, Auxílio educação ou idiomas, PLR ou bônus (lido no anúncio)

Setor da empresa

Construção, engenharia e imobiliário (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Gente e Gestão
4. Entrevista Gestor
5. Proposta
6. Exame Médico
7. Contratação