Analista Júnior de Desenvolvimento Humano

O que o anúncio diz

Realizar a abertura e o acompanhamento de vagas na Gupy. Apoiar o processo de desligamento, incluindo formalizações e controles relacionados. Conduzir entrevistas de desligamento de estagiários e consolidar percepções e indicadores. Realizar conversas de acompanhamento e desenvolvimento com estagiários e profissionais…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

- Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas. - Interesse por temas relacionados à Gestão de Pessoas. - Boa capacidade analítica e familiaridade com indicadores. - Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint. - Facilidade com tecnologia, automação e ferramentas de Inteligência Artificial. - Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas…

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

São Paulo (SP)

Modelo

Híbrido

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

17/10/2026

Pessoas com deficiência

A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência

Área

Tecnologia (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

04/09/2026

Curso

Administração, Psicologia (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass) (lido no anúncio)

Setor da empresa

Escritórios de advocacia (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Política de privacidade para candidatos
3. Mapeamento Comportamental
4. Conhecimentos da Língua Portuguesa
5. Entrevista DH
6. Entrevista técnica
7. Contratação