Analista Reg Gente Jr (belo Horizonte)

O que o anúncio diz

Conduzir processos de recrutamento e seleção realizando análise de perfil, triagem de currículos, entrevistas, aplicando avaliações psicológicas e fornecendo feedbacks aos clientes internos e candidatos; Dar suporte às regionais quanto às políticas e práticas da área visando a conformidade dos processos internos; Dar…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

- Ensino superior em andamento (a partir do 6° período) em Psicologia ou graduação completa; - Conhecimento de técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção por gestão de competências; - Pacote office intermediário; - Ter experiência com Recrutamento e Seleção; - Ter conhecimento da ferramenta Gupy; - Diferencial ter conhecimento em PI (Predictive Index); - Desejável terconhecimento em técnicas de análise de…

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

Belo Horizonte (MG)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)

Inscrições até

30/10/2026

Pessoas com deficiência

A vaga aceita candidaturas de pessoas com deficiência

Área

Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

03/07/2026

Curso

Psicologia (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida (lido no anúncio)

Setor da empresa

Telecomunicações e internet (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Mapeamento Perfil PI
4. Mapeamento Cognitivo PI
5. Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
6. Comprovação de Competência
7. Entrevista com Gestor
8. Dados pré-contratação
9. Contratação