Assistente de Pessoal Junior
Fala Vivo Comercio e Telecomunicacoes
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O que o anúncio diz
Realizar o controle de ponto dos colaboradores; Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários; Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores; Atender solicitações dos colaboradores referentes a benefícios e questões trabalhistas; Realizar processo de Recrutamento e Seleção
Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.
O que a vaga pede
Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em informática Facilidade em aprendizagem Boa comunicação e habilidades organizacionais Capacidade de manter a confidencialidade das informações - Escolaridade: Graduação, Tecnólogo, Ensino Técnico - Comunicação - Adaptabilidade - Microsft Excel
Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.
Ficha da vaga
- Remuneração
- Salário de R$ 1.900 por mês (informada no anúncio)
- Local
- Belo Horizonte (MG)
- Modelo
- Presencial
- Tipo de contrato
- CLT
- Área
- Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)
- Publicada em
- 25/08/2026
- Curso
- Administração, Recursos Humanos (lido no anúncio)
- Inglês
- Não exige (lido no anúncio)
- Benefícios
- Plano odontológico, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Academia (Wellhub, TotalPass), Day off no aniversário (lido no anúncio)
Etapas do processo
- Análise de Currículo
- Análise Comportamental
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Direção
- Pré-admissão
Vaga encontrada pela Primeira Vaga em 08/10/2026. Tipo e área são classificação da Primeira Vaga pelo título; os demais dados são os do anúncio. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.