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O que o anúncio diz
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participar ativamente em processos de recrutamento e seleção. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Manter registros e documentos do departamento atualizados. Contribuir para a organização de eventos e treinamentos internos.
Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.
O que a vaga pede
- Escolaridade - Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos - Pacote Office; - Rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; - Atendimento ao colaborador; - Organização de documentos e controles; Experiência Experiência anterior em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas administrativas será…
Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.
Ficha da vaga
- Local
- Belo Horizonte (MG)
- Modelo
- Presencial
- Tipo de contrato
- CLT
- Área
- Recursos humanos (classificação da Primeira Vaga)
- Publicada em
- 05/08/2026
- Curso
- Administração, Recursos Humanos (lido no anúncio)
- Inglês
- Não exige (lido no anúncio)
- Benefícios
- Plano de saúde, Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Academia (Wellhub, TotalPass) (lido no anúncio)
Etapas do processo
- Análise de Currículo
- Análise Comportamental
- Pré-admissão
Vaga encontrada pela Primeira Vaga em 08/10/2026. Tipo e área são classificação da Primeira Vaga pelo título; os demais dados são os do anúncio. A inscrição e o processo seletivo são da empresa.