Estagiário de Remuneração e Benefícios

O que o anúncio diz

Como Estagiário, você focará em: Apoiar na atualização e manutenção das bases de dados de remuneração e benefícios; Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios e indicadores da área; Apoiar análises de salários, movimentações, admissões, promoções e reajustes; Auxiliar no controle e acompanhamento de benefícios…

Trecho do anúncio publicado pela empresa. A descrição completa, os requisitos e as etapas estão na página da vaga.

O que a vaga pede

Como requisitos básicos, você deve ter: - Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; - Conhecimento intermediário em Excel; - Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes; - Boa comunicação e vontade de aprender; - Interesse por Recursos Humanos e análise de dados. Será um diferencial: - Conhecimento em Power BI; - Interesse por…

Trecho dos requisitos publicados pela empresa. A lista completa está na página da vaga.

Ficha da vaga

Local

São Paulo (SP)

Modelo

Presencial

Tipo de contrato

Estágio

Inscrições até

01/11/2026

Área

Dados (classificação da Primeira Vaga)

Publicada em

25/09/2026

Curso

Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção, Recursos Humanos (lido no anúncio)

Inglês

Não exige (lido no anúncio)

Benefícios

Vale-refeição ou alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida (lido no anúncio)

Setor da empresa

Construção, engenharia e imobiliário (classificação da Primeira Vaga)

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Ficha de cadastro
3. Entrevista RH
4. Teste
5. Entrevista Gestor
6. Contratação