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Estágio em Corporate Desk

XP Inc.

São Paulo (SP) · PresencialInscrições abertas, sem prazo informado

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Estágio na mesa Corporate Desk da XP Inc., em São Paulo, para quem cursa Administração, Economia ou Engenharia. Você vai automatizar rotinas, organizar bases de dados e montar relatórios, aprendendo de perto como funcionam as operações de captação e estruturadas.

Ficha da vaga

Local
São Paulo (SP)
Modelo
Presencial
Formação
Administração, Economia, Engenharia
Publicada em
17/07/2026

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação e vale-refeição flexíveis pelo iFood Benefícios
  • Vale-transporte
  • Auxílio-creche
  • Clube de benefícios New Value
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

O que você vai fazer

  • Automatizar tarefas manuais e repetitivas do time
  • Estruturar e padronizar as bases de dados da mesa
  • Montar e manter relatórios gerenciais consolidados de entregas, pipeline e oportunidades
  • Apoiar a área comercial com relatórios e respostas a demandas de clientes
  • Aprender na prática, com o time, como funcionam as operações de captação e estruturadas

O que a vaga pede

  • Estar cursando Administração, Economia ou Engenharia, com formatura compatível com o período de estágio
  • Ser organizado, atento a detalhes e capaz de estruturar processos
  • Boa comunicação e vontade de aprender sobre mercado financeiro
  • Conhecer ferramentas como Excel avançado, Python, SQL, VBA, Power BI ou LLMs

Desejável

  • Contato anterior com produtos financeiros, como captação, derivativos, câmbio e renda fixa
  • Experiência prévia com projetos de automação ou análise de dados
  • Conhecimento de mercado financeiro e produtos de investimento

As palavras que esta vaga usa

A triagem procura estes termos no currículo. Use os que forem verdade para você, com as mesmas palavras da vaga.

  • Excel avançado
  • Python
  • SQL
  • VBA
  • Power BI
  • LLMs
  • automação
  • análise de dados
  • relatórios gerenciais
  • mercado financeiro
  • renda fixa
  • derivativos
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Etapas do processo

  1. Triagem do currículo
  2. Testes de alinhamento cultural (Mindsight) e de raciocínio lógico (Predictive Index)
  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento
  4. Avaliação comercial
  5. Entrevista com a liderança
  6. Entrevista com o Head Comercial
  7. Entrevista focada em cultura
  8. Oferta

Informações conferidas na página oficial da vaga em 07/10/2026. Publicada na plataforma Greenhouse (página de carreira: XP Inc.). A inscrição e o processo seletivo são da empresa.

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