EstágioAtendimento

Estágio em Customer Success

Inter&Co

Belo Horizonte (MG) · PresencialInscrições abertas, sem prazo informado

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Estágio no time de experiência do cliente do Inter, em Belo Horizonte. Você atende clientes insatisfeitos por voz, WhatsApp e e-mail, investiga a causa do problema e busca reverter a experiência. Para quem cursa Administração, Comunicação, Marketing ou áreas próximas.

Ficha da vaga

Carga horária
Período da manhã
Local
Belo Horizonte (MG)
Modelo
Presencial
Formação
Administração, Comunicação, Relações Públicas, Marketing
Publicada em
02/10/2026

Benefícios

  • Bolsa competitiva
  • Seguro de vida
  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U em Belo Horizonte
  • Duo Gourmet
  • Cartão Platinum Inter

O que você vai fazer

  • Atender clientes em situações críticas por voz, WhatsApp e e-mail
  • Investigar a causa raiz da insatisfação de clientes detratores
  • Propor e aplicar soluções para reverter experiências ruins
  • Trabalhar junto com os times de Produto, Tecnologia e Operações
  • Registrar feedbacks e ideias de melhoria para processos e produtos

O que a vaga pede

  • Estar cursando Administração, Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou área próxima
  • Ótima comunicação falada e escrita, com clareza e empatia
  • Resiliência, organização e pensamento crítico
  • Poder trabalhar presencialmente no escritório de Belo Horizonte
  • Disponibilidade no período da manhã

Desejável

  • Experiência com atendimento, suporte, customer success ou vendas
  • Certificação CPA-10 ou CPA-20
  • Experiência com CRM, como Salesforce
  • Inglês ou espanhol intermediário

As palavras que esta vaga usa

A triagem procura estes termos no currículo. Use os que forem verdade para você, com as mesmas palavras da vaga.

  • experiência do cliente
  • customer success
  • atendimento ao cliente
  • causa raiz
  • resolução de problemas
  • Salesforce
  • CRM
  • CPA-10
  • CPA-20
  • comunicação escrita
  • empatia
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Etapas do processo

  1. Triagem de currículos
  2. Screening, conversa inicial para alinhar expectativas sobre a vaga
  3. Assessments
  4. Entrevista com o time de Talent
  5. Teste técnico, quando necessário
  6. Entrevista com a liderança
  7. Proposta de contratação

Informações conferidas na página oficial da vaga em 07/10/2026. Publicada na plataforma Greenhouse (página de carreira: Inter&Co). A inscrição e o processo seletivo são da empresa.

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